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受非洲猪瘟影响,生猪存栏量、能繁母猪存栏量持续下滑,生猪养殖利润维持高位。截至9月12日,自繁自养生猪养殖利润为1606.75元/头,较上周上涨3.60%;外购仔猪生猪养殖利润为1355.3元/头,较上周上涨1.64%。生猪存栏方面,8月生猪存栏变化率、能繁母猪存栏变化率持续下行。8月生猪存栏变化率月环比下跌9.80%,能繁母猪存栏变化率月环比下跌9.10%。

2018年,市公安局对涉枪线索进行梳理时发现,桥西区李村镇某村民侯某山(男,43岁)多次从网上购买枪支零部件。桥西分局根据市局指令,在侯某山家中将其抓获,并查获气枪一支、钢珠129发、瞄准镜一个。经审讯,犯罪嫌疑人侯某山供述他还帮朋友刘某波(男,38岁,邢台县人)、李某(男,31岁,邢台市桥西区人)各购买1支气枪。民警随后将刘某波、李某两人抓获,并收缴2支气枪,收缴的3支气枪经刑侦部门鉴定均属枪支。

忽视学术伦理的行为对高校学术氛围,尤其是学生、青年学者造成了非常负面的影响。许多学生对待梁莹这样的“学术大牛”,往往抱有膜拜心理,但当他们发现“学术大牛”也有不良行为,一般会有两种结果:有些人对“大牛”和学术研究大失所望,失去学术理想;还有些学生可能从中找到学术入门路径,把学术伦理和学术规范不当回事,学术研究由此也盛行“成功学”那一套。

2015年,四达时代与德甲敲定5年在撒哈拉以南国家的赛事独家转播权,以及法甲和意甲的在同一地区的转播权。2016年6月,四达时代与中超签订在撒哈拉以南国家三年独家转播协议。2016年11月,四达集团与加纳足协签订协议,在未来十年在撒哈拉以南非洲推广加纳超级联赛,并加强在这个西非国家的基础设施建设。

第三、李春与民生投资公司签订的《协商解除劳动关系协议书》中关于民生证券公司高管奖金发放的条款是否有效。李春在本案仲裁阶段及诉讼阶段庭审答辩中均主张该协议书系苏刚代表民生证券公司与其协商签订,民生证券公司应按该约定支付递延奖金。但在最后一次庭审又主张该协议系民生投资公司与其解除劳动关系时签订的,不能以民生投资公司的名义谈民生证券公司的递延奖金问题,其主张前后矛盾。根据双方当事人的举证及庭审陈述,苏刚于2017年6月28日向李春发送题为“170627协商解除劳动关系协议书(李春)”的文档,2017年6月30日李春与民生投资公司签订《协商解除劳动关系协议书》,并约定民生证券公司的递延奖金发放情况。从李春对签订协议书经过的描述可知,其对于该协议书的协商、签订过程是明知的,且自签订该协议书至今并未就除第四条高管奖金发放条款外的其他条款提出任何异议;就该条款,李春此前也仅主张协议相关方名称混同,但并未就该条款是否有效提出异议,且根据该条款约定要求民生证券公司支付递延奖金,故法院认定该协议书的签订系李春的真实意思表示。而苏刚在与李春协商签订解除劳动关系协议书时,既是民生证券公司的总裁,又担任民生投资公司董事,其身份使得其享有同时与李春协商和两家公司劳动权利义务的权限。现双方均未提供充分证据证明该协议订立时存在欺诈、胁迫或重大误解情形,结合李春2017年6月30日时的劳动关系相对方归属于民生投资公司,故协议方署为民生投资公司亦符合常理。故法院确认该协议系双方真实意思表示,协议全部条款均合法有效。

近年来,金融机构与员工的劳资纠纷屡见不鲜。近日,一份李春与民生证券劳动争议的二审判决引发市场关注。此前一审判决为驳回李春的全部诉讼请求,而此次北京二院终审判决则撤销了一审判决结果。根据披露,李春方面要求民生证券支付其2014年度高管奖金在2017年递延未支付部分47.28万元,2015年度高管奖金在2017年和2018年递延未支付部分290.51万元。

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