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A：目前观察到的有震前电子异常的最小地震是2016年发生在尼泊尔，它是2015年尼泊尔大地震（里氏震级达8.1级）的一次最大余震。这是因为，对小型地震来说，它产生的电荷有限，导致在地面形成的电场难以到达电离层。但是，不管地震震级大小，在震前，地面上都会出现这种积聚的电荷。利用合适的传感器，我们将能够监测到这些电荷。

来源：证券时报·e公司e公司讯，安阳钢铁（600569）10月29日晚发布三季报，公司2019年前三季度营业收入为234.4亿元，同比下降8.78%；净利3.78亿元，同比下降75.96%。受铁矿石等原材料价格上涨和钢材价格回落等因素影响，公司预测全年净利润与上年同期相比将大幅下滑。

从申万一级28行业来看，今年上半年，有20个行业平均月薪过万元，银行、非银金融两大行业的平均月薪更是超过2万，分别为2.64万元和2.33万元。相反，8个平均月薪未过万的行业中，农林牧渔的平均月薪最低，为0.69万元。其后是纺织服装和轻工制造，平均月薪分别为0.71万元和0.85万元。

除了上述两家银行之外，苏农银行（603323）、江苏银行（600919）的人均薪酬也都超过30万。“人均薪酬并没有区分所在区域、业务条线、职务层级不同，因此也只具有参考意义。”一位上市公司的资深人事经理表示，比如一个银行高管和普通员工之间的薪酬相差10倍也不是无可能，因此不少员工感觉被平均。此外，对于银行，特别是大型国有银行来说，全国布局，各地都有支行，一线城市支行的薪酬和三线甚至四五线城市支行的薪酬肯定也是大不相同。还有一种情况则是前一年的年终奖会递延到当年上半年来发。有些公司的薪酬包中，年终奖占比较大，计算平均数，会让上半年薪水暴增。

近年来，随着中国人口红利的逐步消失，关于“人才红利”或者“工程师红利”等观点经常被提及，并期望通过发挥人口红利的优势，复制过去高增长的奇迹，跨越所谓的“中等收入陷阱”。但是与一般劳动力普适性不太相同，人才红利的发挥，需要供给和需求的高度匹配。

Doubleline Capital创始人兼首席执行官Jeffrey Gundlach的看法直截了当：“MMT是一个疯子的想法。这个理论完全是一派胡言。”在他看来，“荒谬的” MMT是一种货币化方式，可能导致投资者“对长期债券的大规模抵制”。